



中國電科全系統創新方式方法提升黨紀學習教育實效,在責任傳導上再壓實、在深學細悟上再加強、在警示教育上再走實、在學用結合上再深化,有力有序推動黨紀學習教育深學實學、入腦入心、見行見效。
電科國睿、14所把開展黨紀學習教育和學習貫徹《國有企業管理人員處分條例》結合起來,開設中干研學班黨紀學習專題課,組織黨支部書記講黨課和“一把手”講廉政活動,借助“云端學習”平臺為外場職工、出差職工提供學習資源,舉辦廉潔家風專題教育展,開展基層黨組織聯學聯建,進一步強化紀律意識,為推動年度科研生產任務營造良好氛圍。
29所統籌抓好黨紀學習教育解讀輔導、警示教育、紀律黨課等各項工作,黨委班子成員履行“一崗雙責”,結合基層調研強化對分管領域的督促指導,召開警示教育大會,邀請紀檢專家深入剖析內部典型案例,用身邊事教育身邊人,各基層黨組織充分利用各類警示教育基地開展形式多樣的教育活動,營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍。
3所堅持專題研學、以案促學、以訓促學、日常融學,舉辦黨紀學習教育讀書班,召開黨委中心組擴大學習會,深入領會把握《條例》的核心要義,將開展黨紀學習教育與科技創新、科研生產、市場營銷、公司治理、風險防控等方面相結合,把黨紀學習教育成效轉化為推動工作的有力措施。
8所深挖警示資源,創新教育形式,以“主題黨日+現場教育”,推動黨紀學習教育走深走實。各基層黨支部深入廉政警示教育基地聯合開展主題黨日活動,觀看警示教育片、聆聽專題輔導,接受黨性教育思想洗禮,筑牢拒腐防變的思想防線,切實使鐵的紀律轉化為黨員的日常習慣和自覺遵循。
27所建立“半月一匯報、一月一提醒”督促機制,及時了解、全面掌握基層學習進展情況,明確黨紀學習教育的重點工作、目標要求,用好典型違紀違法案例,深化運用“紅黃牌”警示亮牌機制,組織各職能部門對監督警示事項負面清單更新優化,推動各監督主責部門及時發現并糾治重大風險背后作風問題,傳遞正風肅紀的清廉正氣。
33所將黨紀學習教育納入黨建工作考核重點內容,建立“常態學習、重點學習、專題學習、案例學習”四張學習清單,按月度發布提醒單,重點跟進《習近平關于全面加強黨的紀律建設論述摘編》《國有企業管理人員處分條例》等學習情況,確定20個研討題目,推動基層黨組織開展沉浸式、案例式交流研討,使黨紀學習教育內化于心、外化于行。
49所高質量組織黨紀學習教育讀書班,黨委委員結合分管職責,聚焦制度建設、管理提升、干部教育、風險管控等,就貫徹落實集團提升戰略能力研討會和年度工作會議精神、實施“三個穿透”推動高質量發展等深入研討,落實“四下基層”制度,深入基層黨支部,重點糾正形式主義官僚主義、加重基層負擔等問題,確保黨紀學習教育有效覆蓋。
53所高標準舉辦黨紀學習教育讀書班,通過集中學習、專家輔導、交流研討相結合形式,準確理解《條例》的主旨要義和各項規定要求,引導廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀,堅決落實好集團公司提升戰略能力、加快轉型發展的各項要求,推動高質量發展取得新成效。
電科太力以逐字逐句學習《條例》為重點,聚焦高風險領域,全員簽署“十條禁令”,開展基層黨支部“強化紀律意識、永葆鐵軍本色”主題黨日活動,組織旁聽職務犯罪庭審、觀看警示教育片、參觀警示教育基地等,運用法治合規工作會、全面從嚴治黨季度例會、合規小講堂等通報典型案例,把鐵的紀律扎根在公司改革發展全過程、各方面。
電科審計打造黨紀學習“理論課堂”“案例課堂”“云端課堂”,逐字逐句深學細悟《條例》內容,與財科院研究生院開展聯學共建,播放警示教育紀錄片,參觀全面從嚴治黨教育基地,強化以案為鑒、知畏知止,貫通審計工作“八不準”“四嚴禁”要求,開設“黨紀微課堂”“審紀小課堂”,營造依法審計、文明審計、廉潔審計的良好氛圍。